體育播報4月25日宣 拜仁名譽主席赫內(nèi)斯等高層近日多次表示
，俱樂部的固定存款賬戶已經(jīng)縮水
。德媒《圖片報》報道稱
，這不僅影響到球隊的陣容計劃
，也影響到了俱樂部普通員工的福利
。
報道中表示
，拜仁正在多個方面努力削減開支
，這一策略將給員工帶來深遠的影響
，其中的措施包括：停止通脹補貼，招聘凍結(jié)
，以及不再居家辦公的新規(guī)
。
《圖片報》的節(jié)目“拜仁內(nèi)幕”中揭露了細節(jié)：首先，原本到目前為止，拜仁慕尼黑都向俱樂部員工支付通貨膨脹補貼
，但今年則沒有發(fā)放
。拜仁必須用各種手段籌措資金，以此從勒沃庫森引進維爾茨
。
第二則是拜仁還實施了“招聘凍結(jié)”
，即塞貝納大街不再招募新人，不論是否有人辭職
，都不會再有新員工
。
此外俱樂部還對員工提出了另一個要求：盡量不要再居家辦公。在疫情期間
，許多部門別無選擇只能讓員工在家工作
。而在疫情結(jié)束的幾年后，這一點讓許多公司感到不滿
，拜仁并不是唯一有這種態(tài)度的公司。
不久前
，拜仁在安聯(lián)球場舉行了一次高層會議
，當(dāng)時赫內(nèi)斯曾表示，他無法理解為何員工更愿意在家工作
。他的理由是：沒有什么比塞貝納大街更美好的地方了
。
對于很多員工來說，居家辦公是一種舒適的選擇
，尤其是那些有家庭的員工
。但在辦公室工作也有其好處：比如好喝的咖啡、同事之間的重要交流
，而這也是人們經(jīng)常提到的一個理由
。這一切也都是赫內(nèi)斯不理解拜仁員工為何愿意居家辦公的原因。
也因此
，拜仁方面現(xiàn)在想要設(shè)立一些激勵措施
，至于這些激勵會是什么，目前則還不清楚
。但可以確定的是
，僅靠這些措施是不夠的。通過出售球員
，俱樂部應(yīng)該能夠重新充盈賬戶
，體育董事埃貝爾必須證明他值得赫內(nèi)斯的信任。
