五年2.38億留守！勇士無緣馬爾卡寧究竟是錯(cuò)過還是明智
直播吧
馬爾卡寧和爵士達(dá)成了5年2.38億提前續(xù)約合同
，這份續(xù)約也讓他在本賽季剩余階段不可交易，直到明年休賽期才可交易——這意味著勇士退出了馬爾卡寧爭(zhēng)奪戰(zhàn)，由于市場(chǎng)上暫時(shí)沒有好下家
，安吉最終選擇了再等一年，待價(jià)而沽
。
其實(shí)大家心里都明白：只要勇士愿意送出庫明加/波杰姆斯基其一+多個(gè)選秀權(quán)，這筆交易基本就能談成
。
波杰姆斯基現(xiàn)今21周歲165天，庫明加現(xiàn)今21周歲307天
，這兩個(gè)年輕人都符合爵士在重建期培養(yǎng)未來年輕核心的剛性需求
，年輕潛力股+多個(gè)選秀權(quán)換27周歲零3個(gè)月的馬爾卡寧足以打動(dòng)安吉。但勇士的最終報(bào)價(jià)為22周歲零69天的穆迪+多個(gè)選秀權(quán)
，雙方的談判也隨之終結(jié)
。
穆迪在勇士三年場(chǎng)均出戰(zhàn)14.3分鐘
，上季打了1156分鐘，總分鐘數(shù)在輪換大名單里排第九
，基本屬于板凳末端輪換
。勇士想送出穆迪交易馬爾卡寧的小心思不難理解
，保留庫明加和波杰姆斯基，透支未來選秀權(quán)
，把上季大名單里的一個(gè)邊緣輪換升級(jí)為馬爾卡寧
，確保眼下戰(zhàn)力最大化
，利用庫里巔峰期的尾巴全力沖冠——站在勇士的角度
，這確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的交易提案
。
但安吉可不傻
，穆迪和庫明加/波杰姆斯基之間最大的差距在于進(jìn)攻開發(fā)能力不同。換言之
，庫明加和波杰姆斯基目前展露的持球能力都有未來能作為持球核擔(dān)任球隊(duì)進(jìn)攻開發(fā)手的潛質(zhì)，而穆迪這三年在出場(chǎng)時(shí)間嚴(yán)重受限情況下的比賽定位基本就是個(gè)198公分的3D側(cè)翼，安吉不買賬自然也在情理之中。
馬爾卡寧是個(gè)好球員
，但沒好到需要勇士送出庫明加/波杰姆斯基其一的級(jí)別
，勇士按兵不動(dòng)其實(shí)是一個(gè)明智的選擇
。
一方面
，勇士需要面臨馬爾卡寧的未來續(xù)約問題。
馬爾卡寧是2017年首輪7號(hào)秀
，新秀合同四年期滿后，他在2021年夏天簽下了4年6700萬合同
，這份合同最后一年2024-25賽季1804萬美元
。一個(gè)27周歲、場(chǎng)均23分8板
、三分球命中率39.9%的空間型內(nèi)線
，下一份續(xù)約合同按市場(chǎng)價(jià)值3000-4000萬+年薪
，勇士2025-26賽季的有保障薪資總額已經(jīng)達(dá)到了1.35億，吃下馬爾卡寧不利于未來薪資空間的靈活性
。
另一方面
，馬爾卡寧一己之力不足以讓勇士徹底產(chǎn)生質(zhì)變。
馬爾卡寧在江湖上享有“芬蘭小司機(jī)”的美譽(yù)
，213公分
、108公斤
，投射能力是他入行以來的標(biāo)簽
。馬爾卡寧上季場(chǎng)均投籃命中率48.0%、三分球命中率達(dá)到了39.9%（3.2/8.0）
、罰球命中率89.9%
，他擁有準(zhǔn)180俱樂部級(jí)別的投射準(zhǔn)星；他上季中距離出手占比僅為9.1%
，三分球出手占比為49.3%
，10英尺以內(nèi)出手占比為41.5%，魔球打法
，能里能外，進(jìn)攻能力有目共睹
。
但他從來都以防守見長，生涯場(chǎng)均0.7搶斷0.5蓋帽
，7個(gè)賽季的場(chǎng)均搶斷數(shù)和蓋帽數(shù)從未超過1.0
，上季防守勝利貢獻(xiàn)值僅為0.9，已經(jīng)連續(xù)7個(gè)賽季的DBPM（防守真實(shí)正負(fù)值）皆為負(fù)值
。
馬爾卡寧攻強(qiáng)守弱還必須要給一份大合同
，這兩點(diǎn)制約了他對(duì)勇士的吸引力。
按照勇士建隊(duì)思路的底層邏輯
，馬爾卡寧并不是現(xiàn)今最契合勇士體系的爭(zhēng)冠拼圖。
勇士的球隊(duì)靈魂和戰(zhàn)術(shù)核心都是庫里
，他擁有史上無雙的持球擋投三分能力和無球攻擊威脅，這是勇士進(jìn)攻發(fā)開的一切前提
。
追夢(mèng)是最適配庫里體系的高級(jí)掛件
，勇士不需要他得分，需要他的掩護(hù)質(zhì)量給庫里創(chuàng)造單擋出手機(jī)會(huì)
，沒有人會(huì)傻到讓歷史三分王庫里借助單擋掩護(hù)出手三分，是故庫里打擋拆總能穩(wěn)定吸引對(duì)手的雙人夾擊
；庫里吸引夾擊之后
，追夢(mèng)順下后的處理球能力確保勇士能完成4打3；并且追夢(mèng)還是勇士最好的多位置防守者——追夢(mèng)的特質(zhì)基本代表了勇士體系對(duì)球員功用和類型的需求
，掩護(hù)
、策應(yīng)、防守以及一定的終結(jié)能力
，在勇士打球，球商甚至更優(yōu)先于球員個(gè)體的得分能力
。
維金斯
、庫明加、波杰姆斯基都有符合勇士體系需求的“輔助屬性”，圍繞庫里，勇士不缺戰(zhàn)術(shù)體系進(jìn)攻，眼下最緊缺的是戰(zhàn)術(shù)跑不出來后的持球副攻，能在高端局破解無限換防的持球硬解手，這也是勇士質(zhì)變剛需的核心因素。
換言之，勇士距離重回最頂層爭(zhēng)冠競(jìng)爭(zhēng)者行列缺少的是2016-19賽季的杜蘭特和2021-22賽季的維金斯這類級(jí)別的球員
，這顯然不是一個(gè)馬爾卡寧所能解決的。而勇士為了得到馬爾卡寧還要以失去庫明加或波杰姆斯基為代價(jià) ，這顯然得不償失。
勇士現(xiàn)今即使得到了馬爾卡寧也只是錦上添花
，還遠(yuǎn)達(dá)不到雪中送炭的緊要程度。
勇士現(xiàn)今的陣容并不弱
，追夢(mèng)+庫明加+維金斯+希爾德+庫里
，戴維斯/盧尼+李凱爾+穆迪/佩頓二世+波杰姆斯基/梅爾頓，12人即戰(zhàn)力的輪換大名單
，陣容深度有目共睹
。
21周歲307天的三年級(jí)庫明加上季進(jìn)步明顯，場(chǎng)均得分從二年級(jí)的9.9分暴漲至16.1分
，“庫庫組合”一度在克萊和維金斯低迷時(shí)期成為了球隊(duì)的中流砥柱
，年輕的庫明加目前可能是隊(duì)內(nèi)僅次于庫里的第二好球員，勇士未來的基石型核心成員之一
。
波杰姆斯基的比賽風(fēng)格堪稱勇士的小馬努-吉諾比利，21周歲165天
，年輕潛力十足
，新賽季才二年級(jí)，還有三年的新秀紅利可以吃
，上季已經(jīng)能勝任首發(fā)，極具培養(yǎng)價(jià)值。
庫明加和波杰姆斯基都能在勇士體系之中扮演領(lǐng)防人和持球手角色
，年輕可塑性強(qiáng)，并且未來合同可能比馬爾卡寧更有性價(jià)比，在沒有明確能提升陣容實(shí)力的球星出現(xiàn)前，勇士管理層按兵不動(dòng)其實(shí)是一個(gè)明智的選擇。畢竟有
、無馬爾卡寧，勇士都不會(huì)因此有翻天覆地的變化！
安吉5年2.38億續(xù)約馬爾卡寧也是出于多方面考量
，基本穩(wěn)賺不賠。一方面爵士目前完全沒有薪資壓力
，隊(duì)內(nèi)科林斯、塞克斯頓、克拉克森三份超千萬級(jí)別的合同最晚在2026年夏天到期，爵士和擁有多位年輕核心的火箭不同，安吉屬于有錢無處花，他必須填上下賽季1.265億的窮鬼線。按馬爾卡寧原合同1800萬計(jì)算
，爵士下賽季薪金1.08億；馬爾卡寧多漲2400萬工資到4200萬之后，爵士下賽季薪金總額才到1.32億，工資帽為1.406億。另一方面
，NBA最新11年770億轉(zhuǎn)播合同將在2025-26賽季開始生效，NBA上一份轉(zhuǎn)播合同為9年240億，新轉(zhuǎn)播合同總額相當(dāng)于過去的3倍還多！以2016年新轉(zhuǎn)播合同生效為例，工資帽從7000萬漲到了9400萬美元
，最高頂薪合同（工資帽35%）的第一年起薪也從2450萬暴漲至3290萬，下賽季頂薪合同的起薪已經(jīng)達(dá)到了4900萬。毫無疑問
，隨著未來新轉(zhuǎn)播合同不斷拉升工資帽基數(shù)，馬爾卡寧的年均4000萬+合同基本就是白菜價(jià)，爵士在目前的時(shí)間點(diǎn)續(xù)約馬爾卡寧很有性價(jià)比，這顯然是一份優(yōu)質(zhì)合同。勇士和爵士談判無果也在情理之中
，不難想象鄧?yán)S和安吉的對(duì)話：“都是千年的狐貍，你跟我玩什么聊齋啊？” a.topic-link { margin: 10px auto; display: block; width: 600px; } .topic-box { width: 600px; height: 75px; background: url('//tu.duoduocdn.com/uploads/day_160627/201606271101388748.png') repeat-x; margin: 0 auto; position: relative; } .topic-thumb { position: absolute; left: 5px; top: 3px; height: 69px; width: 92px; background: url('http://tu.qiumibao.com/uploads/day_160715/zt_3931468554262.jpg') no-repeat; background-size: 100% 100%; } .topic-angular{ position: absolute; right:0; top:0; width:46px; height:42px; background:url('//tu.duoduocdn.com/uploads/day_160627/201606271101463680.png') no-repeat; } .topic-box b { position: absolute; left: 105px; right: 15px; color: white; line-height: 75px; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; }