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      1.無他
      ，爭取連冠2.泰厄斯瓊斯也拿底薪了
      
 
      
 直播吧
 
 
         

      1.凱爾特人
      5年3.15億與塔圖姆完成提前續(xù)約
      4年1.259億與德里克·懷特完成提前續(xù)約
      4年4500萬與豪瑟完成續(xù)約
      3年718萬續(xù)約克塔，第二年部分保障
      ，第三年球隊選項
      2年底薪續(xù)約蒂爾曼
      1年底薪續(xù)約科內(nèi)特
      30號簽選擇了沙伊爾曼
      奪冠后的夏天，冠軍球隊會做出不同的選擇
        。有拆隊的
        ，有續(xù)功臣的
      ，也有繼續(xù)升級陣容的
        。不管怎么選，冠軍球隊權(quán)衡的問題都差不多
        ，工資單清爽與保持戰(zhàn)力，往往不可兼得
        。22年
        ，勇士的做法是，給了更年輕的普爾
        、維金斯大合同
        ，放走了兩張低價中后段拼圖波特、佩頓
        ，將格林的續(xù)約問題擱置
        。23年，掘金的做法是
        ，續(xù)不了布朗于是放人
        ，然后胡亂給了兩份不止一年的無厘頭中后段輪換合同。
      勇士和掘金都沒收獲理想的結(jié)果
        。勇士的情況更復雜
        ，即便不談隊內(nèi)矛盾、普爾下滑
        、維金斯歸去來兮
        ，失去兩個第6、第7人級別的輪換
        ，影響也很明顯
        。掘金這個位次的輪換同樣出了問題。冠軍球隊的優(yōu)勢很脆弱
      ，頭部核心穩(wěn)定固然是基礎
      ，中段輪換的質(zhì)量往往是冠軍球隊從頂層競爭脫穎而出的關(guān)鍵。但中段輪換又恰恰是獎勵功臣導致溢價合同的重災區(qū)
      ，具體不點名
      ，這些年沒少見識。如果恰好在冠軍季的夏天趕上球隊第4
      、第5
      、第6、第7順位的球員到期
      ，市場上的誘惑跟爆炸的工資單會讓管理層左右為難
      。
      很可能，怎么選擇都是錯的。
      當然
      ，類似于布斯那樣
      ，幻想在這個時代建立一個長久王朝，卻又孜孜不倦地創(chuàng)造小垃圾合同的操作
      ，怎么看都沒有道理
      。史蒂文斯不會讓自己陷入兩難境地，雖然這看起來多少有點運氣成分
      ，因為凱爾特人并沒有一個核心輪換在今夏到期
      ，這使得他們不需要應對市場上競爭對手的抬價，規(guī)避了冠軍球隊最常見的這類麻煩
      。
      但在某種程度上
      ，運氣也是史蒂文斯自己爭取來的。
      過去一年的時間里
      ，史蒂文斯展現(xiàn)了驚人的奪冠自信
      ，頗有一種未來穿越者大膽梭哈信息的氣勢。送走斯馬特
      ，入手波爾津吉斯
      、霍樂迪，這一手做得干脆利索
      。在公認有風險的情況下
        ，給了布朗歷史級大合同，續(xù)約了剛?cè)胧诌€沒打球的波爾津吉斯
        。之后
      ，史蒂文斯又搞定了霍樂迪的提前續(xù)約，而這筆合同到期時
      ，他快要38歲了
      。
      再往前推，當初用沃克換回霍福德
      ，一年半后再續(xù)2年的操作
      ，也絕非一般經(jīng)理敢做的決定。38歲的老霍成為了凱爾特人奪冠道路上真正的擎天白玉柱
      ，而在19-20賽季——他在76人——你已經(jīng)感覺老霍的生涯接近尾聲了
      。
      如果史蒂文斯沒有以上一系列操作——那些提前續(xù)約——那么，波爾津吉斯
      、霍樂迪
      、布朗今夏都是自由球員?div   id="d48novz"   class="flower left">
      ；舾５氯ツ晗奶炀偷狡诹?div   id="d48novz"   class="flower left">
      ，經(jīng)歷了23年季后賽的狀態(tài)下行和東決再次出局
      ，他原本的未來會有更大的變數(shù)。
      由于提前消滅了潛在的麻煩
      ，這個夏天
      ，綠軍看似簽了一把合同，其實工作難度遠比一般的冠軍季經(jīng)理輕松：
      提前續(xù)約塔圖姆是不用想的決定
      ；
      懷特拿到了一份長約
      ，即使考慮到獎金，他在未來4年每年都會比霍樂迪少拿一些錢
      ，而他們基本是一個水平的球員
      ，并且懷特更加年輕。這不是霍樂迪簽貴了
      ，而是懷特真的便宜
      ；
      科內(nèi)特
      、克塔和蒂爾曼都是邊緣輪換
      ，看起來都很難成為凱爾特人未來的首發(fā)內(nèi)線。但考慮到霍福德和波神一老一脆
      ，用三份極低的合同留下三個內(nèi)線戰(zhàn)力
      ，對深度的幫助依舊很大；
      唯一有點爭議的續(xù)約是給豪瑟的4年4500萬
      ，他在常規(guī)賽投出了42.4%的三分命中率
      ，季后賽這個數(shù)字是38%，在不同系列賽之間有一些波動
      ，東決死活不進
      ，總決賽飆到了47.8%。豪瑟合同最好的比價對象是同為替補席神射的以賽亞·喬
      ，后者今夏簽下了4年4800萬的合同
      。這兩人是上個賽季替補純射手中最好的兩位（鮑威爾不算純射手），相當于他們共同提供了這一定位球員的參考價
      。
      另外
      ，凱爾特人的30號簽又選了一個射手即戰(zhàn)力，符合球隊風格與需求
      ，合理
      。
      對衛(wèi)冕冠軍來說，留住全部核心輪換
      ，保證戰(zhàn)力不下滑
      ，已經(jīng)對新賽季足夠負責。而長遠來看
      ，新版勞資協(xié)議限制下
      ，凱爾特人這樣工資高額的球隊
      ，想從市場補強本就非常困難，能盡可能長久地維持頭部陣容就算成功
      。在可預見的未來
      ，塔圖姆、杰倫
      、懷特
      、霍樂迪、豪瑟
      、普理查德都已鎖定
      ，這已經(jīng)包括了凱爾特人季后賽8大輪換中的6個。
      24-25
      、25-26兩個賽季
      ，凱爾特人都會處于第二土豪線以上。26-27賽季
      ，如果凱爾特人持有多份底薪
      ，他們會落在第一土豪線與第二土豪線之間。應該說
      ，未來預期10%的工資帽增速對凱爾特人是有利的
      ，他們在工資帽快速膨脹前鎖定了多筆合同，而這些合同最高增速不會超過8%
      。這就好像一個人的收入增長與投資回報跑贏了通脹
      ，他的財政狀況也就會越來越輕松。
      凱爾特人的主要懸念還是在霍福德接班人
      ，以及波神的健康不確定性上
      。年齡是比合同更大的障礙，霍福德總有退役的時候
      。波爾津吉斯在凱爾特人的第一個賽季
      ，展現(xiàn)的戰(zhàn)力價值證明了史蒂文斯的眼光，但季后賽大量缺席的現(xiàn)實依舊讓球隊長期持有他存在風險
      。凱爾特人在未來3年的選秀大會上都會擁有首輪簽
      ，但也可以預見順位高不了，從這里淘到合格首發(fā)空間型中鋒的機會不會很高
      。
      聯(lián)盟里多支球隊在尋找能投籃的大個子
      ，凱爾特人現(xiàn)在擁有兩位，未來擁有幾位
      ，不得而知
      。在不能確保這類角色量產(chǎn)的情況下，把握當下的優(yōu)勢便是最佳選擇
      。趁著霍福德尚能一戰(zhàn)
      ，波神還在合同期內(nèi)
      ，頂著高昂的奢侈稅追求連冠，無疑是凱爾特人唯一正確的選擇
      ，而史蒂文斯也毫無懸念地走上了這條路
      。那么，不論能否如愿
      ，凱爾特人都不會留下遺憾
      。
      反觀。
      2.泰厄斯·瓊斯1年底薪加盟太陽
      啊
      ，這......
      自由市場消費降級到這個程度了
      ？
      我本以為，雄鹿拿底薪小特倫特的行為已是無敵
      ，想不到太陽在自由市場上更為勇猛
        。瓊斯能接受底薪去太陽必有首發(fā)承偌，他應該也自信可以靠太陽一年的表現(xiàn)
        ，在明年自由市場上拿到更理想的合同
        。不過，我還是相信
      ，如果市場上有全額中產(chǎn)可拿
      ，瓊斯都不至于冒這個險
      。從以往的經(jīng)驗看
      ，從底薪重返大合同不是常態(tài)，拿了1次底薪
      ，從此在廉價區(qū)掙扎才是常態(tài)
      。瓊斯要靠1年底薪的首發(fā)承諾翻盤，只不過是今年市場上大家都沒錢的又一個縮影
      。
      第一
      、第二土豪線限制了球隊們開合同的能力。這可能不是唯一原因
      。新的轉(zhuǎn)播合同導致的工資帽快速上漲從明年而不是今年開始
      ，也讓今年夏天成為了過渡階段的艱難期。換句話說
      ，明年夏天對瓊斯
      、特倫特們，確實可能比今年友好一些
      。這個前提是
      ，他們真的要拿出理想的競技水平。
      在去到奇才之前
      ，瓊斯可能是聯(lián)盟最好的替補控衛(wèi)之一（去到奇才打首發(fā)自然不能進入這個話題討論）
      。他是聯(lián)盟助失比之王
      ，頭腦冷靜，喂球手法精湛
      ，還有一手拋投跟傳球呼應
      ，形成個人進攻與帶動球隊的閉環(huán)邏輯。近幾年空位三分回應準星也不錯
      ，射術(shù)威脅不如阿倫
      ，但無球時也能站定點。
      太陽對控衛(wèi)功能的需求
        ，瓊斯可以充分滿足
        ，他的喂球能讓布克和杜蘭特更容易在甜點區(qū)直接發(fā)起進攻，面對類似于三分線外夾擊
        、全場緊逼這些過去太陽不易應對的防守策略
        ，現(xiàn)在有了新的選擇，也有希望避免上賽季遭遇防守升級時的失誤連連
        。
      瓊斯的問題有兩個：
      他雖然有聰明的抄截球意識
        ，但總體上是個單防弱點，原本奧尼爾甚至阿倫能做的事情
        ，瓊斯基本做不了
        。他跟布克、比爾組成的三后衛(wèi)陣容
        ，防守又降了一截
        。假如太陽必須首發(fā)他，那么比爾最好接受替補
        ，而比爾應該不會接受
        ；
      天賦所限，他在季后賽高壓防守下效率會明顯降低
        。不過
        ，考慮到太陽強點多，他未來在季后賽遭遇嚴防的可能性不大
        。
      頭部輪換溢出讓太陽也有了“幸福的煩惱”
        。不過，伴隨賽季深入
        ，如果陣容搭配的問題不能妥善解決
        ，他們還是會有麻煩。上個賽季
      ，太陽最好的5個球員里3個是后衛(wèi)
      ，現(xiàn)在變成了最好的7個球員里4個是后衛(wèi)。
      阿倫會成為未來被送走的熱門選項嗎
      ？在不能打包
      、不能換回更大合同的限制下