TA談實(shí)用性教練與理想型教練:類(lèi)型不重要,不會(huì)變通就會(huì)下課
TA以穆里尼奧與阿莫林等教練舉例
TA表示
穆里尼奧正在與本菲卡討論重返管理層的事宜,在葡萄牙足協(xié)旗下Canal 11訂閱電視服務(wù)的仲夏訪談中
這讓人想起了穆里尼奧在2016-17賽季歐聯(lián)杯決賽中帶領(lǐng)曼聯(lián)以2-0艱難戰(zhàn)勝阿賈克斯后的一句話
。“足球界有很多詩(shī)人,”這位曾執(zhí)教過(guò)波爾圖、切爾西、國(guó)際米蘭和皇家馬德里(以及其他球隊(duì))的主帥在被問(wèn)及那場(chǎng)勝利的方式時(shí)說(shuō)道,“但詩(shī)人,他們不會(huì)贏得太多冠軍?div id="d48novz" class="flower left">在穆里尼奧看來(lái)
,現(xiàn)代足球中存在著明顯的分歧:實(shí)用主義者與詩(shī)人之間,贏家與夢(mèng)想家之間,那些為獎(jiǎng)杯拼盡全力的人與那些看起來(lái)愿意為理念獻(xiàn)身的人之間。你不必費(fèi)力尋找穆里尼奧所說(shuō)的現(xiàn)象的例子:
所有這些言論都可以被認(rèn)為是符合穆里尼奧對(duì)“愚蠢”的定義。但這些教練遠(yuǎn)非愚蠢
。阿莫林憑借2023-24賽季葡萄牙聯(lián)賽冠軍的成功執(zhí)教履歷獲得了曼聯(lián)的工作
;波斯特科格魯在整個(gè)職業(yè)生涯中贏得了獎(jiǎng)杯和贊譽(yù),從澳大利亞到英格蘭,途經(jīng)希臘所以
然而
一方面
話雖如此
看看過(guò)去十年穆里尼奧的聯(lián)賽排名——切爾西時(shí)期排名第16時(shí)被解雇
但詩(shī)人
如今
在之前俱樂(lè)部南安普頓訓(xùn)練基地的辦公室里
馬丁的比賽模式幫助年輕的南安普頓隊(duì)在2024年升入英超
去年12月,當(dāng)南安普頓在賽季前16場(chǎng)比賽中僅拿到5分時(shí),馬丁被解雇了
但是
馬丁和其他人同樣可以指出恩里克在巴黎圣日爾曼的成功,他的方法如果有什么不同的話
阿莫林則是另一個(gè)案例
。用瓜迪奧拉的話來(lái)說(shuō),他的比賽模式很難歸類(lèi)為極端或理想主義。他不是穆里尼奧輕蔑地稱(chēng)為“詩(shī)人”的那種人。無(wú)論他的曼聯(lián)隊(duì)多么糟糕和令人失望,他們并沒(méi)有像馬丁的南安普頓(反復(fù)嘗試從后場(chǎng)出球陷入麻煩)或波斯特科格魯?shù)耐刑丶{姆熱刺(危險(xiǎn)的高位防線)那樣暴露出致命弱點(diǎn)讓對(duì)手利用。事實(shí)上
,阿莫林治下的曼聯(lián)足球并沒(méi)有顯現(xiàn)出某種哲學(xué)。這是一種特定的踢球方式,當(dāng)然,但他所謂的“哲學(xué)”更準(zhǔn)確地說(shuō)是一個(gè)系統(tǒng)或陣型。無(wú)論你稱(chēng)之為3-4-3還是3-4-2-1,這一陣型在里斯本的葡萄牙體育時(shí)期為他帶來(lái)了驚人的成功,但在曼徹斯特迄今為止卻帶來(lái)了糟糕的結(jié)果。早在去年12月
,僅僅在曼聯(lián)工作七周后,阿莫林就告訴持懷疑態(tài)度的記者們,他“不能改變我的理念”,他“因?yàn)槲业睦砟畈旁谶@里”三后衛(wèi)體系并不是什么新鮮事物。它在20世紀(jì)80年代和90年代曾幾度流行和衰退
阿莫林的情況中,極端的是他的僵化
。根據(jù)Opta數(shù)據(jù),自上賽季初以來(lái)(包括滕哈格時(shí)代的最后幾周),曼聯(lián)在42場(chǎng)英超比賽中僅進(jìn)行了七次比賽中陣型調(diào)整——其中包括在對(duì)陣伯恩茅斯(成功)和西漢姆聯(lián)(未成功)時(shí)分別進(jìn)行的兩次調(diào)整。這在同期一直處于英超的17支球隊(duì)中是最低的,尤其是考慮到他們?cè)诒荣愇猜曤A段常常落后,這就顯得更加奇怪了。三后衛(wèi)是目前這支曼聯(lián)的最佳選擇
,特別是在球隊(duì)部分按照阿莫林的設(shè)計(jì)進(jìn)行了重組之后,是完全合理的。盡管在曼城以0-3慘敗后受到了批評(píng)
,這套體系在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)作良好。如果你想突出體系本身的不足(而非球員的問(wèn)題),過(guò)去十個(gè)月中有許多比這場(chǎng)比賽更好的例子。但認(rèn)為三后衛(wèi)是每場(chǎng)比賽每一分鐘的最佳選擇——當(dāng)中場(chǎng)兩名球員被對(duì)手人數(shù)壓制或壓倒時(shí),當(dāng)他們經(jīng)常在比賽尾聲階段落后時(shí)
,當(dāng)邊路區(qū)域需要更多智慧和犀利突破而阿莫林的翼衛(wèi)無(wú)法做到時(shí)——這簡(jiǎn)直令人困惑。別提固執(zhí)了;一位教練說(shuō)他“不能改變我的理念”因?yàn)椤拔覜](méi)有其他的選擇”表明了一種令人擔(dān)憂的狹隘視野。現(xiàn)代英超聯(lián)賽要求靈活性——如果不是在不同體系之間
,那么至少在體系內(nèi)部。曾經(jīng)有一段時(shí)間,瓜迪奧拉的影響意味著控球達(dá)到了前所未有的程度,但過(guò)去幾年——正如曼城主帥特別提到伯恩茅斯和布萊頓時(shí)所說(shuō)的——過(guò)渡和反擊的重要性日益增加。上賽季的快速反擊進(jìn)球和射門(mén)次數(shù)遠(yuǎn)超33年英超歷史上的任何一季。遲早,這將導(dǎo)致各隊(duì)更加致力于阻止此類(lèi)進(jìn)攻。這就是波斯特科格魯在熱刺的高位防線從2023年夏季剛來(lái)時(shí)的力量源泉和反壓迫可能性變成第二個(gè)也是最后一個(gè)賽季的明顯弱點(diǎn)的快節(jié)奏變化環(huán)境。也是在這個(gè)環(huán)境中
,對(duì)手突然找到了暴露曼城在攻防轉(zhuǎn)換中的脆弱性的方法。這不再是適合一刀切方法的聯(lián)賽了。瓜迪奧拉的基本價(jià)值觀不會(huì)改變
,但在他的信仰體系中,為了取得結(jié)果,他愿意質(zhì)疑任何事情。即使是波斯特科格魯,他在賽后采訪中對(duì)任何暗示他可能考慮改變方法的說(shuō)法都不屑一顧,但最終在五月通過(guò)切換到一種低風(fēng)險(xiǎn)每位教練都應(yīng)該對(duì)自己想要球隊(duì)如何踢球有一個(gè)愿景
。但這僅僅是一個(gè)愿景。在這個(gè)愿景之內(nèi),必須有適應(yīng)的能力——這也適用于那些自稱(chēng)實(shí)用主義者的教練,例如穆里尼奧,他在變革的時(shí)代中顯得過(guò)于僵化。最終
,足球管理關(guān)乎生存。教練選擇某種比賽風(fēng)格是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這是在危機(jī)隨時(shí)可能到來(lái)的行業(yè)中生存和發(fā)展的最佳希望。正如穆里尼奧辛辣地指出
,愿意為理念獻(xiàn)身應(yīng)該被視為一種力量的象征。但在這種理念中,必須有一種靈活應(yīng)變的意愿。三后衛(wèi)對(duì)于任何教練來(lái)說(shuō)都是一個(gè)奇怪的山頭去堅(jiān)守到底。
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