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      列維離任熱刺：北倫敦豪門開啟全新時代！
      
 
      
 樂道足球
 
 
         



      熱刺官網(wǎng)周四宣布
      ，63歲的列維將從俱樂部主席立即卸任
      ，結(jié)束其在N17（熱刺主場所在地郵編）近25年的任職
        。
      據(jù)信
      ，丹尼爾·列維離開托特納姆熱刺
      ，是俱樂部owners推動這支北倫敦球隊以全新方式邁向更大目標(biāo)
      、贏得更多獎杯計劃的最后一塊拼圖
      。
      2024/25賽季，托特納姆熱刺球場的比賽前和比賽期間發(fā)生了多起球迷抗議活動
      ，橫幅上使用了“24年
      ，16位主教練，一座獎杯
      ，是時候改變”      的口號
      。
      隨著 2024/25 賽季結(jié)束時，他們在歐洲聯(lián)賽杯決賽對陣曼聯(lián)的勝利
      ，這句座右銘顯然必須改變
      ，因為它成為列維任期內(nèi)僅有的兩座獎杯。
      在過去的 24 年里
      ，人們對列維充滿敵意
      。不斷針對他的建議是，他把熱刺當(dāng)作一家企業(yè)而不是一家足球俱樂部來經(jīng)營;他更關(guān)注財務(wù)狀況
      ，而不是支持者的意愿
      。


      很難不同意
      ，你只需要看看今年夏天轉(zhuǎn)會窗口花的錢就可以支持上述論點。熱刺是今年夏天支出第七高的球隊
      ，阿森納、利物浦
      、切爾西
      、曼聯(lián)、紐卡斯?fàn)柡椭Z丁漢森林都排在他們之上
      。
      但托特納姆熱刺從未受到歐足聯(lián)的財務(wù)公平競賽或最近的英超利潤和可持續(xù)發(fā)展規(guī)則的困擾
      。俱樂部總是量入為出——這一點是值得稱贊的。
      然而
      ，許多人會指出
      ，像阿森納和利物浦這樣的球隊也設(shè)法在規(guī)則范圍內(nèi)工作，并以正確的方式支出
      ，以確保他們站在正確的一邊
      ，但在列維效力俱樂部期間，他們成功地在獎杯數(shù)量上超過了熱刺
      。
      自列維首次到來后
      ，熱刺一直是英超聯(lián)賽中最賺錢的俱樂部——事實上，僅有的四家盈利俱樂部之一
      。
      但在此期間盈利的另外三家俱樂部中
      ，有兩家是上面提到的兩家——阿森納和利物浦。
      列維的功績將是耗資 10 億英鎊的體育場
      。而且
      ，去過那里的人不會對此說壞話。
      這是一座非凡的體育場：幾乎所有其他足球俱樂部的球迷都羨慕不已
      。他為確保俱樂部財務(wù)未來的吸引力所做的一切必須受到贊揚
      。
      但正如波切蒂諾曾經(jīng)說過的那樣，“如果你想擁有一座漂亮的房子
      ，也許你需要更好的家具”
      ，托特納姆熱刺球場應(yīng)該擁有最好的球員為它的地盤增光添光彩——在主隊，而不僅僅是在對手隊伍中
      。
      托特納姆熱刺擁有世界一流的球場和一流的訓(xùn)練設(shè)施
      。這也是一支頂級球隊不可缺少的。
      當(dāng)列維離開俱樂部時
      ，他在北倫敦的白人半?yún)^(qū)所建立的一切受到了所有人的贊譽
      ，他也必須接受球場上許多失敗的批評。
      現(xiàn)在
      ，是時候做出改變了
      ！


      《倫敦足球》了解到
      ，這是熱刺母公司ENIC背后的劉易斯家族（Lewis family）今夏變革計劃的最后一步——他們希望通過為俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層注入新鮮血液，推動球隊在未來達到更高高度
      。
      今年夏天
      ，熱刺經(jīng)歷了重大人事變動：波斯特科格魯被解雇，弗蘭克接任主教練
      ；管理層方面
      ，維奈·文卡特沙姆出任首席執(zhí)行官，斯科特·穆恩則從首席足球官職位進入"園藝假"（帶薪離職期）
      。
      早在6月
      ，列維的長期顧問唐娜-瑪麗亞·卡倫宣布在俱樂部任職近30年后卸任，如今主席本人也正式離任
      。
      列維在任期間推動了新球場和訓(xùn)練基地的建設(shè)
      ，但熱刺高層認(rèn)為，球隊在球場上的成功多年來不夠穩(wěn)定
      ，因此計劃在競技層面加大投入
      。
      作為英超任職時間最長的主席，列維的離任計劃已醞釀一段時間
      ，但出于對他數(shù)十年貢獻的尊重
      ，這一消息一直未對外公開。他的任期以熱刺在5月贏得歐聯(lián)杯冠軍收尾
      ，結(jié)束了俱樂部17年的冠軍荒
      ，這也是他任內(nèi)的第二座獎杯。


      《倫敦足球》獲悉
      ，劉易斯家族目前無出售俱樂部的計劃
      。
      正因如此，在對俱樂部組織架構(gòu)進行全面審查后
        ，他們推動熱刺進行結(jié)構(gòu)改革
        ，引入首席執(zhí)行官制度，打造更現(xiàn)代化的管理模式
        。
      過去
        ，許多人將列維視為"運營俱樂部的股東"，而新方向則更強調(diào) owners 對俱樂部的支持而非直接運營
        。
      薇薇安·劉易斯是比賽日的?div   id="m50uktp"   class="box-center">  ？停诰銟凡績?nèi)被稱為"薇薇"（Viv）
        ，她在首輪擊敗伯恩利的比賽中與列維一同現(xiàn)身看臺
        。
      她的父親喬·劉易斯（Joe Lewis）曾長期擔(dān)任俱樂部owner，但這位88歲的老人多年前已退居幕后。
      薇薇安與弟弟查爾斯均為ENIC母公司塔維斯托克集團的高級董事總經(jīng)理
        ，作為熱刺球迷
        ，喬·劉易斯的子女及孫輩被認(rèn)為已更積極地參與俱樂部事務(wù)。


      這種支持體現(xiàn)在引入頂級管理人才上——俱樂部聘請了足壇最受追捧的首席執(zhí)行官之一文卡特沙姆負(fù)責(zé)日常運營
        ，而非執(zhí)行主席彼得·查林頓則在列維卸任后統(tǒng)籌全局（不參與日常足球事務(wù)）
        。
      劉易斯家族通過信托持有ENIC集團86.91%股份中的70.12%，列維家族則通過全權(quán)信托持有剩余29.88%
        。
      一位接近劉易斯家族的消息人士表示："劉易斯家族幾代人都支持這家特殊的俱樂部
        ，他們和球迷的愿望一致——更多勝利，更長勝利
      。這就是近期一系列變革
      、新領(lǐng)導(dǎo)層和全新 approach 的原因
      。在文卡特沙姆
      、托馬斯（弗蘭克）和查林頓的帶領(lǐng)下，他們相信這是實現(xiàn)目標(biāo)的正確團隊
      。熱刺已進入新時代
      。"
      列維的告別聲明："我為與執(zhí)行團隊及所有員工共同完成的工作感到無比自豪。我們已將俱樂部打造成全球巨頭
      ，在最高水平競爭
      。更重要的是，我們建立了一個社區(qū)
      。我有幸與足壇最優(yōu)秀的人共事——從百合白宮（Lilywhite House）和熱刺訓(xùn)練基地（Hotspur Way）的團隊
      ，到歷年所有球員和教練。感謝多年來支持我的所有球迷
      ，這并非一帆風(fēng)順的旅程
      ，但我們?nèi)〉昧酥卮筮M展。我將繼續(xù)熱情支持這家俱樂部
      。"
      查林頓的接任發(fā)言：
      "我很榮幸成為這家非凡俱樂部的非執(zhí)行主席
      ，我代表董事會感謝丹尼爾及其家人多年來對俱樂部的投入與忠誠。這是俱樂部在球場內(nèi)外的 leadership 新時代
      。我理解近幾個月來的諸多變革
      ，我們正在為未來奠定新基礎(chǔ)。現(xiàn)在
      ，我們完全專注于穩(wěn)定發(fā)展
      ，賦能文卡特沙姆及其團隊領(lǐng)導(dǎo)下的所有人才。"
       

      


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